Kulup Personeli
Klubunu tek basina yonetmek zorunda degilsin. MFL, operasyonunu yonetmeye yardimci olmak icin en fazla 5 personel davet etmeni saglar. Taktiklere odaklanirken transferleri halledecek birini istiyorssan ya da isleri birlikte yonetecek bir arkadas getiriyorssan, personel sistemi sana kontrol kaybetmeden yetki devretmek icin gercek araclar sunar.
Nasil Calisir
Bir Gorev Unvani Sec
Secebilecegin 9 unvan var: Menajer, Sportif Direktor, Transfer Sorumlusu ve daha fazlasi. Doldurdugun role uygun hissedeni sec.
Onemli: Unvanlar yalnizca kozmetiktir. Bir personelin gercekte ne yapabilecegini etkilemez. Taktik izinleri olan bir "Transfer Sorumlusu", "Menajer" unvanli biri kadar kolay dizilisini degistirebilir.
Izinleri Belirle
Gercekten onemli olan bu. Klubunun belirli alanilarina erisim verirsin:
- Sozlesme Teklifleri -- serbest oyunculara ve diger kuluplerin oyuncularina yeni sozlesme teklifleri gonder
- Taktikler -- dizilisleri, talimatlari, mac planlarini ve duran toplari degistir
- Yarismaalar -- kulubu liglere ve kupalara kaydet
- Markalama -- klubunun adini, amblemini ve gorsel kimligini guncelle
- Sosyal -- klubunun sosyal varligini yonet
- Sozlesme Yonetimi -- mevcut sozlesmeleri, yenilemeleri ve serbest birakmaalari yonet
Personel yalnizca acikca kilidini actigin alanlarda islem yapabilir. Birine taktik erisimi vermezsen, dizilisine dokunamaz. Kontrol sende kalir.
Gelir Payini Belirle
Personele tazminat olarak klubunun yarisma odullerinin bir yuzdesini teklif edebilirsin. Kulup basarili olursa, daha fazla kazanirlar.
Personel gelir payi oyuncu gelir payiyla ayni havuzdan gelir. Tum oyuncular ve tum personel genelinde toplam %100'u asamaz. Oyuncularin zaten gelir payinin %80'ini tuketiyorsa, personel arasinda paylasmak icin sadece %20 kalir.
Personeli tek tarafli olarak kovaamazsin. Isler yolunda gitmezse, izinlerini kaldirabilirsin (erisimlerini soyyarak hicbir sey yapamamalarini saglayabilirsin) veya erken fesih muzakeresi yapabilirsin, ama bu karsilikli anllasma gerektirir. Sifir izinle bile, gelir paylari yine odenir. Kotu bir personel kiralamasii sana tum sezon boyunca paraya mal olur.
| Kural | Detaylar |
|---|---|
| 3 Kulup Limiti | Her menajer en fazla 3 kulupte personel olarak gorev yapabilir, ancak ayni ligdeki birden fazla kulupte personel olamazlar. Cikar catismasi yok. |
| Tam Sezon Sozlesmeleri | Personel sozlesmeleri tam bir sezon boyunca devam eder. Bu haftalik bir duzenleme degil. Birini aldiiginda, sure boyunca birbirinize kilitli olursunuz. |
| Yalnizca Karsilikli Fesih | Erken fesih her iki tarafin da anllasmasini gerektirir. Bir personeli zorlaa cikaramazsin. |
| Orantilandirmayan Gelir Payi | Bir personel sezon ortasinda katilirsa, uzerinde anlasilaan tam yuuezdeyi alir, dusurulmus bir miktar degil. Gecci sezon kiraalamas i %10 ile gun bir kiraalamasi %10 ile ayni maliyettedir. |
| Zamanlama Kesimi | Personel teklifleri her sezon on sozlesme donemi baslayana kadar mevcuttur. O pencere acildiginda, artik yeni personel davetiyesi gonderemezsin. Yonetim ekibini erken topla. |
Ekibini Kurma
Personel sistemi harika olanaaklar acar:
- Zayif noktalarini devret -- taktiklerde harikaasin ama transfer piyasasini arastirmaktan nefret mi ediyorsun? Bunun icin yasayan birini getir.
- Operasyonunu olceklendir -- birden fazla kulup yonetmek cok is. Personel, hepsinde kaliteyi yuksek tutmani saglar.
- Gercek ortaklliklar olustur -- gelir payi modeli personeliinn klubunun basarisina yatirim yaptigii anlamina gelir. Takim kazandiginda herkes kazanir.
Sadece unutma: ise almak kolay, isten cikarmak zor. Klubunun herhangi bir bolumunun anahtarlarini teslim etmeden once birine guvenn.